經(jīng)驗擅自多的人工作
太少 雖然未來看起來很光明，但65%的電子零售商表示，他們正在努力處理他們收到的越來越多的訂單。在需求激增的情況下，人才和招聘對中小企業(yè)來說具有挑戰(zhàn)性。另有73%的人在過去12個月中經(jīng)歷了高的辭職率，因為全球大辭職現(xiàn)象影響了該地區(qū)。62%的人認為人太少，工作太多，而電子商務營銷和銷售經(jīng)驗的需求。作為回應，中小企業(yè)正在采取雙重方法，從其業(yè)務之外招募人才，并通過培訓提高現(xiàn)有員工的技能，以滿足緊張的業(yè)市場的需求。
“我們很高興地宣布，日本聯(lián)邦快遞/青年成國際貿(mào)易挑戰(zhàn)賽又是成功的一年，”聯(lián)邦快遞客戶解決方案和董事總經(jīng)理Ken McMahon說，他是日本決賽的評委之一?！叭毡緭碛胸S富的創(chuàng)新歷史，今年學生們表現(xiàn)出的創(chuàng)造力，熱情和奉獻精神確實鼓舞人心。我們希望該計劃能夠鼓勵更多的日本企業(yè)家追求能夠他們在全球舞臺上取得更大成功的想法。

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三支獲勝隊伍將晉級亞太地區(qū)決賽。然后，每個學生將與來自其他九個/地區(qū)的學生隨機配對，包括中國香港特別行政區(qū)，印度，印度尼西亞，馬來西亞，菲律賓，新加坡，韓國，泰國和越南。團隊的隨機配對旨在鼓勵協(xié)作，創(chuàng)新，并通過不同國際背景的學生之間的跨文化共享提供更豐富的學習體驗。FedEx Express員工通過在線溝通為學生提供建議和，幫助他們規(guī)劃和制定商業(yè)計劃和演示。
要進邦快遞/JA ITC，學生必須開發(fā)特定的產(chǎn)品或服務，并為的/地區(qū)創(chuàng)建原始的國際營銷計劃。通過這個過程，學生可以獲得手的經(jīng)驗，了解世界貿(mào)易，產(chǎn)品分銷和銷售在市場環(huán)境中扮演的角色。除此之外，參與的學生還將學習商業(yè)世界中風險評估的基礎知識，并對自己的分析能力充滿信心。
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