本公司全權(quán)代理DHL、UPS、FEDEX快遞、、EMS全球快遞服務(wù)，通過全球具規(guī)模的快遞運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，為全球超過220個(gè)國家及地區(qū)提供快捷、可靠的快遞服務(wù)。準(zhǔn)時(shí)、的中轉(zhuǎn)分拔，保證了東南亞、西歐、美國等主要國家做到今天寄件明天送達(dá)，大部份國家或地區(qū)2-3天送達(dá)的高時(shí)效遞送服務(wù)。 本公司擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，航線遍及全球大部分國家。在深圳、廣州、各大航空公司均有長年包板,使我們擁有優(yōu)惠的各地空運(yùn)價(jià)格，可以接收全國各地外銷貨品, 對(duì)各種物品均有強(qiáng)勢出口的能力,為企業(yè)量身訂做物流方案,提供一次到位的國際空運(yùn)解決方案。公司擁有高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了國際空運(yùn)市場銷售服務(wù)、航班配載、貨物安檢、裝機(jī)卸機(jī)、貨物倉儲(chǔ)、遠(yuǎn)程派送等操作一條龍國際空運(yùn)服務(wù)。 、專線、專線、專線、、、、 1.一站式運(yùn)送，我們經(jīng)營的是國際物流，實(shí)行一站式的運(yùn)送方法

DHL國際快遞服務(wù)：我公司代理的經(jīng)由/大陸DHL中轉(zhuǎn)的國際速遞服務(wù)，此產(chǎn)品時(shí)效快、安全可靠、軌跡齊全。對(duì)于速遞到世界各地文件和小件物品有價(jià)格上優(yōu)勢.部分西歐,美國,東南亞地區(qū)(,,馬來西亞,新加坡,泰國,菲律賓)的大貨清關(guān)能力較強(qiáng),,價(jià)格合理.可出口一些商品.粉未，電池，液體均可提供出口. UPS國際快遞服務(wù)：我公司代理的經(jīng)由UPS中轉(zhuǎn)的國際速遞服務(wù)，UPS產(chǎn)品在美國和中南美洲具有較強(qiáng)的優(yōu)勢。對(duì)中國的紡織品清關(guān)比較好.世界個(gè)別國家(印度,墨西哥)運(yùn)費(fèi)成本很低，國內(nèi)和國際都是4.5折起。 國際快遞服務(wù)：我公司代理的經(jīng)由中轉(zhuǎn)的國際速遞服務(wù)，產(chǎn)品在歐洲具有較強(qiáng)的優(yōu)勢。土耳其大貨,歐洲其他地區(qū),中東,南亞運(yùn)費(fèi)價(jià)格非常優(yōu)惠.可對(duì)一些有較好的出口能力。 EMS國際快遞服務(wù)：我公司代理的經(jīng)由EMS中轉(zhuǎn)的國際速遞服務(wù).EMS產(chǎn)品出口物和,如水劑,粉末,耐克鞋,包等,按郵政EMS公布價(jià)打折扣。

DHL國際快遞是一家從事國際快遞的化公司,自公司成立至今，憑借的管理理念和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，以及多年來從事國際航空快遞服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，很快在客戶及同行業(yè)中樹立了良好的企業(yè)形象。價(jià)格優(yōu)惠，服務(wù)全球，安全快捷，讓您在激烈的國際貿(mào)易競爭中贏得的優(yōu)勢！我們秉承“合作共贏、使命必達(dá)”為經(jīng)營理念，是我司完善管理體制的基礎(chǔ) 。“熱誠、安全、效率、準(zhǔn)確 ”是我們工作的標(biāo)尺 ，“達(dá)成您的心愿、贏的您的滿意 ”是我們永遠(yuǎn)的追求！憑著“不斷創(chuàng)新、銳意進(jìn)取”的信念，“穩(wěn)健務(wù)實(shí)”的經(jīng)營方針，使我司贏得了廣大客戶的支持與信賴。今后我們將精益求精，努力不懈，務(wù)求您的需要，成為一個(gè)能“急您所急、想您所想、做有所成”的工作伙伴，與您共同開拓我們的事業(yè)！本公司與多家國際快遞合作多年，是EMS全球速遞、DHL中外運(yùn)敦煌、UPS聯(lián)合包裹、FEDEX國際快遞、天地物流、蘇州地區(qū)一級(jí)代理商，提供一站式的國際快遞服務(wù)。公司經(jīng)過多年在國際快遞業(yè)務(wù)的辛勤耕耘，與港龍航空、航空、國航、南航等多家航空公司精誠合作，陸續(xù)開發(fā)了中國至新加坡、馬來西亞、泰國、越南的東南亞國際快遞專線。不斷完善精品專線的客戶體驗(yàn)，為客戶的國際貿(mào)易提供“安全、快捷、穩(wěn)定、”的國際快遞服務(wù)，真正做到“合作共贏、使命必達(dá)”。

在DHL，大學(xué)本科畢業(yè)生入職起薪月薪3000—4000元；而民營公司中大的順豐快遞在人才會(huì)上對(duì)只要求大專，工資水平在2000元/月左右。高薪資、高福利固然是公司人才的要求，但卻不可避免地拉高了總體成本，使其在與民營企業(yè)爭奪低端市場時(shí)頗為不利。而員工薪酬福利具有剛性，提高容易降低難，其結(jié)果使外資快遞巨頭的勞動(dòng)力成本降低困難較大。